Diretoria de Pessoas – Apresentações de Trabalhos

Postado em 17/nov/2025

No dia 21/10/2025 membros da Diretoria de Pessoas do GEPPFOR participaram do Simpósio de Integração Acadêmica da UFV (SIA-UFV) com um trabalho apresentado no formato de painel e intitulado “Faces da Pesquisa: universidade que se mostra sob um olhar extensionista da diversidade nos grupos acadêmicos”. O trabalho foi apresentado por Kamila Gomes Felisberto com coautoria de Luana Solvelino, Eduardo de Oliveira Saraiva, Marco Túlio da Cunha Silva Moreira, Cecília Andrade Sousa, Moacir Mello De Barcelos, Taynara de Freitas Espírito Santo, Mateus José dos Santos, Rita Márcia Andrade Vaz de Mello.

No mesmo evento, tivemos o prazer de apresentar um segundo trabalho, intitulado “O cuidado na cultura organizacional: boas práticas para uma gestão humanizada em grupos de pesquisa, ensino e extensão universitária”, apresentado em formato de vídeo.

O trabalho foi apresentado por Moacir Mello De Barcelos, com coautoria de Cecília Andrade Sousa, Kamila Gomes Felisberto, Luana Solvelino, Eduardo de Oliveira Saraiva, Marco Túlio da Cunha Silva Moreira, Taynara de Freitas Espírito Santo, Mateus José dos Santos, Rita Márcia Andrade Vaz de Mello.

Por fim, no dia 14 de novembro de 2025, membros da diretoria do GEPPFOR participaram do III Simpósio Internacional dos Programas de Pós-Graduação em Educação do Sistema ACAFE (SIPPE ACAFE), promovido pelo Programa de Pós-Graduação em Educação – FURB. Na ocasião, foi apresentado o trabalho intitulado “Gênero e Sexualidade: Mapeamento e Análise dos Grupos de Pesquisa a partir dos Censos do DGP/CNPq (2014-2023)“, integrando o Grupo de Trabalho 08 – Gênero, Sexualidade e Educação.

O trabalho foi apresentado por Taynara de Freitas Espírito Santo e Marco Túlio da Cunha Silva Moreira com coautoria de Eduardo de Oliveira Saraiva, Kamila Gomes Felisberto, Luana Solvelino, Cecília Andrade Sousa, Moacir Mello De Barcelos, Mateus José dos Santos, Rita Márcia Andrade Vaz de Mello. O objetivo principal da apresentação foi discutir indicadores, pluralidade e produção científica relacionada a gênero e sexualidade nas diferentes regiões do Brasil, promovendo o diálogo e a valorização das ações do grupo no âmbito acadêmico.

Com a participação ativa em eventos científicos como esses, a Diretoria de Pessoas do GEPPFOR reafirma seu compromisso com a pesquisa e o diálogo acadêmico, demonstrando a força coletiva e o impacto de suas ações na construção de uma educação mais plural, inclusiva e socialmente engajada.